| |
ACERCA DE LA CARRERA DE RECURSOS HUMANOS
El valor de una correcta Administración del capital humano
En los tiempos actuales el factor humano es tomado y valorado como un activo importantísimo para las organizaciones, como tal el profesional a cargo de los mismos deberá ser capaz de diagnosticar cada sector de la empresa en la que se encuentre, detectando así la necesidad de cambio o modificación de toda o alguna de sus partes.
Estudiar Recursos Humanos [ RRHH ] requiere prepararse para poder desenvolverse como un profesional competente en las tareas no sólo de administración de personal, sino en lo relacionado a la motivación y al trabajo para el desarrollo del máximo potencial. Además el Tecnico Superior en desarrollo de Recursos Humanos [ RRHH ] deberá lograr atraer y retener al capital humano más adecuados para una organización determinada.
Estudiar Recursos Humanos [ RRHH ] en “La Suisse”-CEPEC
Debido al dinamismo de la actualidad, estudiar Recursos Humanos [ RRHH ] y tener los conocimientos adecuados para trabajar sobre los activos intangibles, resulta sumamente importante para la organización, para la selección del personal indicado y su posterior administración en la vida de la empresa moderna.
Desde nuestra Escuela, a través de la carrera de Recursos Humanos [ RRHH ] implementamos el análisis de casos, desarrollando de esta manera las competencias necesarias para enfrentar los desafíos que presenta el mercado laboral.
Nuestros egresados de la carrera de Recursos Humanos [ RRHH ] estarán preparados para formar parte del staff de cualquier tipo de organización, en el campo de su especialidad, al igual que desarrollar actividades en forma independiente o formar parte de empresas consultoras.
La carrera de Recursos Humanos [ RRHH ] propone formar profesionales competitivos y actualizados para un mercado cambiante, capaces de conducir la gestión del factor humano y alinearlo con las metas institucionales.
La creatividad, el espíritu innovador, la capacidad para liderar, la aptitud para negociar son habilidades que deberá desarrollar el Analista Superior en desarrollo de Recursos Humanos [ RRHH ] para poder seleccionar, formar y conducir personas y equipos de trabajo.
En nuestra escuela, la carrera de Analistas en Recursos Humanos [ RRHH ] forma profesionales capacitados para insertarse en los distintos tipos de organizaciones, desarrollar su propio emprendimiento, enfrentarse a los problemas que plantea el mercado laboral y desarrollar una actitud de anticipación a las fuerzas de cambio. Además el egresado será capaz de planear, organizar y dirigir el staff de la organización, definir los perfiles de puestos y llevar a cabo la selección y capacitación, administrar el sistema de remuneraciones e implementar sistemas de evaluación de desempeño y de desarrollo de carrera.
Licenciatura en Recursos Humanos [ RRHH ] por convenios de Articulación
El egresado de la Escuela de Negocios y Management podrá complementar su título realizando la Licenciatura en Recursos Humanos a través de los Convenios de cooperación y complementación que “La Suisse”-CEPEC tiene firmado con distintas Universidades. Mediante estas vinculaciones los estudiantes podrán realizar cursos, postítulos, licenciaturas, masters y otros estudios según acuerdos formalizados para cada carrera en particular.
|
|
|
|
|
Carreras Presenciales
Carreras a Distancia 2012
Administración de Empresas
Administración de Recursos Humanos
Administración de Marketing
Administración de Comercio Internacional
Administración de Servicios de Salud
Administración de Hoteles y Restaurantes
Administración de Empresas de
Viajes y Turismo
|
|
