|

ACERCA DE LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS A DISTANCIA
[MODALIDAD E-LEARNING]
Mix de herramientas para potenciar las oportunidades
Formamos profesionales con idoneidad, intuición y creatividad, que tenga capacidades para determinar posicionamiento de productos y/o servicios, establecer políticas de precios adecuadas para los distintos productos y servicios, investigar segmentos y nichos de mercados y liderar estrategias competitivas.
Plan de Estudio
PRIMER AÑO
-
Análisis matemático
-
Administración general
-
Contabilidad para la gestión
-
Sociología de la organización
-
Economía
-
Sistemas Administrativos
-
Tecnología de la Información
-
Gestión y costos
-
Práctica profesional I
SEGUNDO AÑO
-
Cálculo financiero
-
Estrategias y técnicas de negociación
-
Ética y deontología profesional
-
Inglés Técnico
-
Teoría de la decisión
-
Estadística para administradores de Recursos Humanos
-
Derecho Laboral
-
Administracion de Recurso Humanos
-
Práctica profesional II
TERCER AÑO
-
Administraciçon de remuneraciones
-
Comunicacion estrategica
-
Dinamica grupal
-
Liderazgo y conduccion de equipos de trabajo
-
Higiene y seguridad industrial
-
Relaciones gremiales
-
Psicologia de la organizacion
-
Práctica profesional III
Título de Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos
Tutorías
Semanalmente todas las materias cuentan con tutorías presenciales
en nuestras sedes y tutorías virtuales a través de nuestro sistema de videoconferencia online.
Formación adicional optativa
Idioma inglés (Presencial)
Las carreras de modalidad a distancia se dictan a través de un convenio entre "La Suisse" - CEPEC y el Instituto de Formación en Ciencias Empresariales (I.F.C.E.) (A1359). Los títulos serán otorgados por I.F.C.E.
Si necesitas enviarnos la documentación requerida a la institución
deberás hacerla mediante carta certificada previo aviso de envío

|