Para lograr esto proponemos trabajar con análisis de casos, desarrollando de esta manera las competencias necesarias que serán utilizadas para enfrentar los desafíos que presenta el mercado laboral.
El egresado de la carrera de Analista Superior en Recursos Humanos estará preparado para formar parte del staff de cualquier tipo de organización, en el campo de su especialidad, al igual que desarrollar actividades en forma independiente o formar parte de empresas consultoras.
La Carrera
Debido al dinamismo de la actualidad, en donde el trabajador del conocimiento pasó a ser uno de los activos intangibles más importantes de la organización, la adquisición de los recursos humanos indicados y su posterior administración se torna crítica en la vida de la empresa moderna.
La carrera de Recursos Humanos propone formar profesionales competitivos y actualizados para un mercado cambiante, capaces de conducir la gestión del factor humano y alinearlo con las metas institucionales.
La creatividad, el espíritu innovador, la capacidad para liderar, la aptitud para negociar son habilidades que deberá desarrollar el Analista Superior en Recursos Humanos para poder seleccionar, formar y conducir personas y equipos de trabajo.
El Analista Superior en Recursos Humanos estará capacitado para:
• Insertarse exitosamente en los distintos tipos de organizaciones
• Desarrollar su propio emprendimiento
• Enfrentarse a los problemas que plantea el mercado laboral y desarrollar una actitud
de anticipación a las fuerzas de cambio.
• Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar el staff de la organización.
• Definir los perfiles de puestos y llevar a cabo la selección y capacitación.
• Administrar el sistema de remuneraciones
• Implementar sistemas de evaluación de desempeño y de desarrollo de carrera.
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